Fluida per la gestione del personale in azienda

La piattaforma HR Mobile Fluida nasce per semplificare il rapporto tra dipendente e azienda offrendo un’esperienza gestionale notevole e d’impatto.

Si tratta di uno strumento facile da usare, innovativo e intuitivo per il controllo del personale sia interno che esterno.

Cosa puoi fare con Fluida per la Gestione delle Risorse Umane

Ecco le funzionalità principali che una piattaforma per la gestione del personale come Fluida deve necessariamente offrire:

  • Rilevazione assenze: richiesta e autorizzazione ferie e permessi, cambi di turno, concessione straordinari, malattie e infortuni
  • Controllo presenze: in sede o da remoto con tecnologie Bluetooth, GPS e NFC
  • Spese del personale: rimborsi chilometrici e pranzi di lavoro da inviare direttamente per l’approvazione del responsabile
  • Gestione del team di lavoro su un’unica piattaforma: dipendenti, collaboratori esterni, freelancer sempre in mobilità, co-working, home-working e team distribuiti
  • Integrazione con altri software per l’esportazione dei dati (API)

Altre caratteristiche di Fluida

  • Piattaforma mobile facile e user-friendly
  • Conforme alle normative sulla privacy
  • Totalmente su Cloud e accessibile da ogni dispositivo abilitato
  • Tecnologia Blockchain contro la manipolazione dei dati
  • Analisi previsioni grazie all’intelligenza artificiale
  • Piattaforma multilingua (italiano, inglese e spagnolo)
  • Rubrica aziendale per una facile gestione dei contatti
  • Gratuita con funzionalità di base per piccole imprese

Fluida: prezzi e considerazioni finali

Come già accennato, per aziende piccole fino a 10 dipendenti, la piattaforma viene data in gestione gratuitamente, ma con alcune limitazioni.

Per passare ad una soluzione più completa, il tutto costa solamente €2 al mese, mentre per la versione Professional che comprende TUTTE le caratteristiche elencate in questo articolo, il costo attuale è di €3 al mese.

In ogni caso, esiste una prova gratuita di 60 giorni.

Con Fluida sai avrà un rapporto più stretto con i dipendenti e i collaboratori, importanti per un’azienda tanto quanto i clienti.

I team di lavoro sono ad oggi sempre più sparsi e non presenti ‘fisicamente’ in sede, quindi vanno gestiti in modo intelligente e innovativo.

Inoltre, la piattaforma fornisce una miriade di dati importanti per il controllo della forza lavoro e per il benessere delle persone.

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